NesHRM 管理系统

针对行业：银行 保险 证券 分销连锁零售 家电 计算机硬件 软件 互联网 电信运营商 电信设备 电子仪器仪表 机械制造 纺织服装 食品饮料 烟草 酒业 医药 卫生医疗 房地产 汽车 航空航天 政府与公共服务 税务 教育 广播影视 旅游酒店餐饮 专业服务 造纸印刷包装业 矿业 电力 化工 石油开采 油品销售 钢铁冶金 仓储物流 机电 企业集团 建筑 其它 人事信息管理，人力资源管理的基石。

组织架构：满足多层管理的需要，进行组织架构的设置和调整，并可满足矩阵管理、虚拟团队、临时性组织等管理要求的业务管理组织。

职位体系：根据具体的组织架构可制定相应的职位体系，职位体系可将按照工作性质、职位等级、职位名称、职位说明书进行管理。

岗位编制：满足对企业各部门的人员岗位编制和管理。

入职处理：完成新员工的入职手续。

人事异动处理：可在线处理员工入职、转正、调动、离职等。

档案维护：满足企业对员工个人档案的管理，如,工作经历、专业技能等。

素质模型与人才测评：

不少业务部门总是抱怨招聘的新员工很难胜任工作要求；

业绩出色的员工晋升到管理岗位却无所适从；

培训工作看似有针对性，也投入了大量人力物力，员工的能力却没有多大变化；

有些能力强的员工在一起工作就矛盾不断，内耗严重。

万维四方NetsHRM 管理系统满足HR部门的特定需求，通过NetsHRM软件和咨询服务全方位地完成人力资源管理工作

功能模块：NetsHRM应用平台: 职位体系\人才测量\入职培训\目标管理\学习和发展\绩效管理\薪酬管理\接班人管理\招聘管理\员工档案\业务分析和报告\内容包

职位体系：根据具体的组织架构可制定相应的职位体系，职位体系可将按照工作性质、职位等级、职位名称、职位说明书进行管理。

岗位编制：满足对企业各部门的人员岗位编制和管理。

入职处理：完成新员工的入职手续。

人事异动处理：可在线处理员工入职、转正、调动、离职等。

档案维护：满足企业对员工个人档案的管理，如,工作经历、专业技能等。

薪酬管理：满足企业凭绩效取报酬，充分调动员工工作积极性的需求，并可方便的查看薪酬的各种图表。

奖励惩罚：记录每位员工奖惩情况及原因、时间。

员工自助服务，鼓励全员参与管理

提醒功能：系统自动提示转正通知，离退休通知，生日祝福等。

账号维护：可维护自己的账号及密码等信息。

角色管理：各级管理者可方便的定义临时工作团队。

工作流设置：满足企业管理者的需要，可灵活设定工作流程。

系统重构：通过系统重构，完成系统的延伸和扩展，满足企业人力资源管理的个性需要。

权限管理：根据管理人员、员工及用户组的不同职责对操作权限进行管理。